Das Headhunter-Unternehmen HUNTING HER HR-Partners mit Sitz in Hamburg und Zürich hat sich auf die Personalberatung von Frauen spezialisiert und möchte damit Unternehmen wie auch potenziellen Bewerberinnen einen deutlichen Mehrwert im Sinne der „Gender Diversity“ verschaffen.

Von Nicole Lahr-Kuznik

Längst haben insbesondere die größten Unternehmen erkannt, dass weibliche Kompetenz in Fach – und Führungspositionen nicht nur effizient ist, sondern auch einen unverzichtbaren Ausgleich in die Arbeitsatmosphäre bringt. Doch freie Stellen entsprechend zu besetzen scheint zunehmend problematisch zu werden. Einer der Hauptgründe: Es findet oft nicht zusammen, was zusammengehört. Qualifizierte Frauen bewerben sich an falschen Stellen und händeringend suchende Arbeitgeber locken mit zu wenig konkret geplanten Kampagnen eher ungeeignete Bewerber an.

Manchmal ist es nur eine ungünstig formulierte Stellenanzeige oder – im Falle eines Bewerbungsgespräches -, das fehlende Einfühlungsvermögen in den weiblichen Bewerber, der den Fokus ebenfalls in eine eher suboptimale Stellung bringt. Ein sogenannter „Frauen Headhunter“, eine Personalberatung gezielt für Frauen, kann hier professionelle Abhilfe
verschaffen.

Das bereits von Zürich und Hamburg aus erfolgreich etablierte Unternehmen HUNTING HER hat sich genau dieser Problematik angenommen und bietet als professionelle Personalberatung für Frauen ein Recruitment der ganz besondern Art. Hier finden Unternehmen tatkräftige Unterstützung durch gemeinsam geplante Konzepte und der gezielten Suche nach Fach-, Nachwuchs – und Führungskräften.

Weitere Informationen unter www.huntingher.com

Nicole Lahr-Kutznik / Agentur: Unser Wort
Presseinformation zur sofortigen Veröffentlichung freigegeben; Beleg wird erbeten.

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Firma: HUNTING HER HR-Partners & Co. KG
Ansprechpartner:
E-Mail: [email protected]
Straße/Nr.: Kurze M

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