demographie
Heidelberg (02.08.2012) – Wer bezahlt die Renten von morgen, wenn immer mehr Menschen ins Rentenalter
“Weltkarten der Chancen”: Roland Berger Strategy Consultants sieht in den wichtigsten Megatrends große Wachstumspotenziale für Unternehmen und VolkswirtschaftenOptimistischer Perspektivwechsel in der Bewertung von Klimawandel, Rohstoffknappheit und Demografie Knappheit an Rohstoffen und Menschen
Demographie: Verwaltungen gehen die Mitarbeiter aus81 Prozent der Entscheider in öffentlichen Verwaltungen stellen sich auf massive Engpässe bei der Personalbesetzung
Altenrepublik DeutschlandDas Problem des demographischen Wandels findet inzwischen auch in den Medien eine breite Resonanz. Gleichwohl
Zupacken statt Zuschauen: Gesprächsforum zur Fachkräftesicherung in Ostdeutschland zeigt Wege auf, wie Unternehmen Fachleute finden und halten können.Niemand muss hilflos dabei zusehen, wie Schulabgänger oder Fachkräfte in die alten Bundesländer abwandern. So
DIE JUNGEN UNTERNEHMER: “Seehofer denkt wieder nur an heute und verliert junge Generation aus dem Blick”Bundesvorsitzende Ostermann: “CSU-Chef hatte als führender CSU-Sozialpolitiker in 80er und 90er Jahren an fehlgesteuerter Frühverrentungsorgie
Lebenslanges Lernen als UnternehmenskonzeptEin Puzzlestein im Kampf gegen den Fachkräftemangel Was bedeutet “Lebenslanges Lernen? Das Konzept des lebenslangen
