Nachlese – Community of Practice Personalentwicklung Düsseldorf

Die Community of Practice erschien erstmals in einem neuen Gewand Am Montag, den 29. April

Forum 2013: Qualität von Beratung für Unternehmen

“- jedem Prozess wohnt ein Zauber inne..” (25.- 26.Oktober 2013, Achat Plaza Offenbach) Kunden, Anbieter,

Führungskultur muss gelebt werden

Auch ein bereits vorhandenes Unternehmensleitbild sollte stets weiterentwickelt und von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet werden.

Karriere: Studie weist Frauen den Weg nach oben

Wie Frauen erfolgreich Karriere machen können, zeigt eine von der Konstan-zer Cubia AG unterstützte wissenschaftliche

Frauen in Führung

Modethema oder Notwendigkeit? Kaum ein Thema wird in den Medien schon so lange kontrovers diskutiert

Operative Unterstützung im Personalmanagement

Nicht immer reichen die eigenen Ressourcen gerade von kleineren Unternehmen aus, um die anfallende Personalarbeit

Personal Coachings unterstützen Unternehmenserfolg

Kommunikationsexperte Bernhard Patter entwickelte gemeinsam mit ARCOTEL ein innovatives Fortbildungskonzept für die Hoteldirektoren. Neben Führungskräftetrainings

Scheelen AG bietet Instrument zur Stress-Prävention

Testverfahren MOA zeigt konkrete Ansätze für Personal- und Organisationsentwicklung auf Waldshut-Tiengen, 31.01.2013 – Lange Fehlzeiten

OnBoarding neu – Führungskräfte integrieren mit Perspektive

Klarheit, Motivation und Handlungsstärke von Anfang an. Entwickelt und begleitet von den Coaching- und Managementberatungs-Profis

Innovative Spende für Hanauer Tagesklinik

Das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo spendet der Vitos Kinder und Jugendpsychiatrischen Tagesklinik Hanau

Scheelen AG gewinnt Silber bei den HR Excellence Awards

Kompetenzmanagement-Projekt als zukunftsweisend gewürdigt Waldshut-Tiengen, 18.12.2012 – Die Scheelen AG hat den Human Resources Excellence

Firmeninterne Berater für den Mittelstand ausbilden

Hölzl & Partner startet eine Ausbildung zum “internen Berater und Umsetzungsbegleiter” für Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen.

expertplace lädt ein zum Business Frühstück im Business Club Hamburg!

Sie möchten sich gerne bei einem Business Frühstück zum Thema “Projektmanagement im Spannungsfeld Mensch, Prozess

10 Jahre futureformat DGME® – Neue Website “Seminare mit System” Hamburg,

futureformat DGME® hat zum 10jährigen Bestehen soeben die Website “Seminare mit System” veröffentlicht. futureformat DGME®

Erfahrungsaustausch unter Personalexperten

14. Bergisches Management-Forum der TAW beleuchtete “Aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalmanagement” Wuppertal, 14. November

Führen im Mittelstand: Brennen ohne auszubrennen

Nollens, Dessel & Kollegen startet im Februar ein neues Burn-out-Präventionsprogramm für Führungskräfte im Mittelstand. “Balance-you”

Im Fokus: Berufs und Privatleben im Einklang

Modulare Personalentwicklungsprojekte von GOD eröffnen Perspektiven für die Mitarbeiter von heute und morgen (NL/1615602302) Braunschweig,

Hays weitet seine HR-Services weiter aus

Mannheim, 8. November 2012. Neben dem zentralen Standbein, der Vermittlung hoch qualifizierter Spezialisten, baut Hays

Mit Motivationstrainern aus dem Kampfsport durch den Herbst

Mit Motivationstrainern aus dem Kampfsport durch den Herbst (NL/6168271177) Gegen Antriebslosigkeit hilft ein Motivationstraining, um

Mit Motivationstrainern aus dem Kampfsport durch den Herbst

Viele Menschen klagen im Herbst über Antriebslosigkeit. Auch die Wissenschaft hat mangelndes Sonnenlicht als einen

DGTP e.V. bietet öffentliches Forum zum Thema Stress- und Burnoutprävention für Unternehmen

Am 09.11.2012 veranstaltet die Deutsche Gesellschaft für TrophoTraining und Psychopädie e.V. das öffentliche Forum “Unternehmensverantwortung

Die Führungskraft als Team-Coach

Warum eine Ausbildung zum Team-Coach auch in Leitungsfunktionen zu empfehlen ist Die Bedeutung von Teams

Hoteldirektoren brauchen individuelles Zeitmanagement

Der Kommunikationsexperte Bernhard Patter hilft Hoteldirektoren aus der Krise, wenn die zunehmenden betriebswirtschaftlichen Anforderungen und

Strategisches Personalmanagement: Einstieg in eine Wachstumsbranche

Die bsct academy GmbH bietet zum Ende des Jahres eine fünfwöchige Weiterbildung zum Thema “Strategisches

14. Bergisches Management-Forum in Wuppertal

Die TAW lädt am 13. November zum Austausch über “Aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalmanagement”

Aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalmanagement

Die TAW lud Personalexperten zum 8. Altdorfer PE-Forum ein Altdorf, 25. Oktober 2012. Im Rahmen

diavendo-Coach Bernhard Patter führt Stressmanagement-Seminar ein

Als deutschlandweit erster Hotel-Trainer absolvierte der Kommunikationsexperte Bernhard Patter eine Ausbildung, die sich mit dem

Strategische Partnerschaft zwischen HR factory und dem Institute of Sustainable Leadership der Steinbeis University Berlin

Nach intensiver Vorbereitung wurde am heutigen Tag die strategische Partnerschaft zwischen der HR factory GmbH

Trainingsinstitut nimsky gewinnt BDVT-Trainings-Preis in Silber

Ehrung für hierarchieübergreifenden Teambildungs-Prozess mit Nachhaltigkeit Köln, 27.09.2011 – Das nimsky Trainingsinstitut für intrinsische Kompetenz

Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit: Ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln

Schon 2015 ist jede dritte Fach- und Führungskraft in Deutschland über 50 Jahre alt und

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