“Qualitätsmanagement steigert die Kundenzufriedenheit”

DIN EN ISO 9001-Norm für den strategischen Einsatz von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) unerlässlich München, 27.

Unsichere Kapitalmärkte: Großunternehmen optimieren ihr Personalwesen

Für viele Unternehmen sind Personalkosten ein wesentlicher Teil ihrer Gesamtkosten. Daher versuchen drei Viertel der

Human Capital: Mitarbeiter als messbarer Erfolgsfaktor

Unternehmen unterscheiden sich durch die Menschen, die dort arbeiten. Nur wenige Unternehmen kennen jedoch den

Megatrends als Chance für die Personalentwicklung

Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann doch überraschend vor

Infoniqa beschließt Partnerschaft mit enobis

Integration von Personalmanagementlösung und Ideenmanagement erweitert Funktionsumfang und schafft Synergien Infoniqa HR Solutions GmbH und

Auszeichnung bestätigt eismann als kundenorientiertesten Dienstleister

Platz 15 für eismann beim Wettbewerb “Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister 2012″ / eismann-Kunden stellen Tiefkühl-Experten besonders

GFKL zum 7. Mal in Folge “Top-Arbeitgeber”

Zum 7. Mal in Folge zeichnete das international tätige CRF Institute die GFKL Financial Services

2 Jahre bsct academy gmbh

Anlass für eine kurze Bilanz und einen Blick nach vorne München, 12. März 2012. Die

Wiesmann Personalisten bauen Hochschulkontakte aus

Die Düsseldorfer Wiesmann Personalisten suchen jetzt noch intensiver an Hochschulen nach geeigneten Nachwuchskräften. Dadurch ermöglichen

“Web 2.0 und Social Media im Personalmanagement” – Neuer DGFP Ausbildungsgang startet ab März

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) erweitert ihr Veranstaltungs- und Seminarangebot: In diesem Jahr

Personalarbeit im deutschen Mittelstand – MULTIVAC erhält “Top Job”-Gütesiegel 2012

MULTIVAC zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Ende Januar wurde der Allgäuer Verpackungsspezialist

Trendthema im Februar bei WiM: Der Mitarbeiter 3.0 – Neue Herausforderung für Firmen

werdewelt holt Rainer Krumm, Experte für Unternehmenskultur, als Referent ins Wissensforum Mittelhessen Jeder CEO, Unternehmer

Personalberatung dp dreher partners referiert über Strategisches Personalmanagement und Demografie

(Villingen-Schwenningen 2.1.2012) Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird Strategisches Personalmanagement

Personalmanagement in der Zahnarztpraxis

Mitarbeiterauswahl, Einarbeitung, Teambesprechungen und Kündigungen – ein niedergelassener Zahnarzt ist nicht nur Mediziner, sondern zugleich

Integriertes Personalmanagement in der Praxis – Prozesse und professionelle Standards

Je besser es einem Unternehmen gelingt, die Potenziale aller Mitarbeiter vollständig zu mobilisieren und wirksam

Novoferm setzt auf innovative Personalentwicklung durch Schröer Consulting

Schröer Consulting entwickelt firmeneigene Akademie für Novoferm Novoferm Vertriebsgesellschaft setzt auf innovative Personalentwicklungsmaßnahmen Bocholt /

A. Peter Kunzweiler referiert auf dem Solution Forum Personalmanagement + Recruiting in Düsseldorf.

Erfolgsfaktor Personal: Identifiziert und optimal organisiert? A. Peter Kunzweiler referiert auf dem Solution Forum Personalmanagement

DGFP Akademie veröffentlicht neues Jahresprogramm 2012

Frühbucherrabatt von 10% für alle Anmeldungen in 2011 Ab sofort liegt das neue Jahresprogramm der

Bei Assure Consulting stehen Karriere und Freizeit im Einklang

Sabbatical ermöglicht Beratern Auszeit mit sicherer Rückkehr in den Job Wehrheim, 20. Oktober 2011. Surfen

Verstärkung für den HR-Software Spezialisten HR Access

HR Access gewinnt Lars Lindegaard als neuen Business Development Manager Deutschland Wilhelmshaven, 18.10.2011 – In

Karriere im Personalwesen

Verschiedene Weiterbildungen ermöglichen den Einstieg in ein aussichtsreiches Berufsfeld Unternehmen aller Branchen stehen im Wettbewerb